Ottimizza le tue descrizioni di lavoro

Analisi basata sull'IA

La tecnologia IA avanzata analizza le tue descrizioni di lavoro e fornisce indicazioni concrete per attirare candidati più qualificati e ridurre i pregiudizi.

Ottimizzazione immediata

Ricevi subito un feedback sulle tue descrizioni di lavoro, con suggerimenti specifici basati sulle migliori pratiche di selezione.

Conformità e qualità

Assicurati che le tue descrizioni di lavoro rispettino gli standard professionali e le linee guida contro la discriminazione.

1. Inserisci i dettagli del lavoro

Incolla la tua descrizione di lavoro o generane una nuova con il nostro generatore basato sull'IA.

2. Ottieni l'analisi dell'IA

La nostra IA avanzata analizza i tuoi contenuti e fornisce un feedback dettagliato sui punti di forza e sulle aree da migliorare.

3. Applica i miglioramenti

Scarica la descrizione di lavoro ottimizzata e applica i miglioramenti suggeriti per attirare candidati migliori.

Report di analisi dettagliato

• Punteggio complessivo e valutazione percentuale
• Punti di forza e debolezze individuati
• Suggerimenti specifici per il miglioramento
• Visualizzazione di confronto affiancata

Strumenti di ottimizzazione

• I 3 suggerimenti per titoli di lavoro più efficaci
• Versione migliorata della descrizione di lavoro
• Risultati e report scaricabili
• Funzione di copia con un clic

Che cos'è un analizzatore di descrizioni di lavoro e perché è importante?

Un analizzatore di descrizioni di lavoro valuta i tuoi annunci rispetto alle migliori pratiche di selezione, aiutandoti ad attirare i candidati giusti ed evitare gli errori comuni che riducono il tasso di candidature. Garantisce che le descrizioni siano ottimizzate sia per i candidati sia per i motori di ricerca.

Quanto è accurata l'analisi dell'IA?

Il nostro analizzatore usa un'IA avanzata addestrata sui dati di selezione e sugli insight di LinkedIn, per offrire un'analisi molto accurata basata su pratiche di assunzione comprovate. Il sistema valuta la qualità dei contenuti, la trasparenza salariale, l'inclusività e altri fattori chiave che influenzano il tasso di candidature.

Qual è la lunghezza ideale per una descrizione di lavoro?

Le ricerche mostrano che le descrizioni di lavoro dovrebbero contenere 300-700 parole, ovvero essere circa il 7% più brevi degli annunci tipici. Il nostro analizzatore ti aiuta a raggiungere la lunghezza ottimale mantenendo tutte le informazioni essenziali per i candidati.

Come funzionano i suggerimenti per i titoli di lavoro?

La nostra IA genera 3 titoli di lavoro ottimizzati, ciascuno sotto i 50 caratteri, che includono professione, livello di seniority e tipo di impiego. I suggerimenti evitano gergo e superlativi e usano un linguaggio comunemente accettato che attira candidati più qualificati.

I miei dati sono sicuri e privati?

Sì, prendiamo sul serio la privacy dei dati. Le tue descrizioni di lavoro e le informazioni di contatto vengono trattate in modo sicuro e non vengono condivise con terze parti. Tutte le analisi sono eseguite con misure di sicurezza conformi agli standard del settore.